Il progetto si rivolge all’Uomo Nuovo in Azienda.
SUGGERIMENTI ORGANIZZATIVI
Capacità di organizzare in maniera più efficace il proprio tempo, il lavoro e le relazioni. Andare a migliorare i criteri di organizzazione.
Gestire al meglio l’agenda di lavoro e i carichi operativi individuali.
Orientare con profitto il proprio lavoro ai reali bisogni del mercato.
Individuare gli obiettivi, condividerli, pianificarli, gestirne la progressiva realizzazione all’interno di un progetto globale.
Organizzare un piano di vendita efficace e creativo.
Investire anziché spendere solamente.
Sviluppare la propria attività in franchising.
Utilizzare i dati di bilancio -dopo averli letti- per orientare meglio le politiche di mercato.
Creare in azienda una corretta metodologia statistica per l’elaborazione dei dati della gestione.
Navigare per prendere decisioni nuove.
Gestire il rischio d’impresa attraverso una nuova filosofia.
Gestire al meglio l’agenda di lavoro e i carichi operativi individuali.
Orientare con profitto il proprio lavoro ai reali bisogni del mercato.
Individuare gli obiettivi, condividerli, pianificarli, gestirne la progressiva realizzazione all’interno di un progetto globale.
Organizzare un piano di vendita efficace e creativo.
Investire anziché spendere solamente.
Sviluppare la propria attività in franchising.
Utilizzare i dati di bilancio -dopo averli letti- per orientare meglio le politiche di mercato.
Creare in azienda una corretta metodologia statistica per l’elaborazione dei dati della gestione.
Navigare per prendere decisioni nuove.
Gestire il rischio d’impresa attraverso una nuova filosofia.
